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Coordenador de Manutenção

Empresa com nome confidencial
3 dias atrás
Tempo integral
No local
São Paulo, SP, Brazil

Nós acreditamos na capacidade de transformar a sociedade por meio da inovação, excelência operacional e colaboração. Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão técnica e foco em performance operacional, para coordenar as atividades de manutenção em ambiente crítico de Data Center.

Seus desafios serão:

• Coordenar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas elétricos, climatização, automação e infraestrutura predial do Data Center;

• Supervisionar equipes próprias e terceiros, garantindo qualidade, segurança e cumprimento de prazos;

• Apoiar no planejamento de paradas técnicas, testes e rotinas operacionais;

• Monitorar indicadores de performance — KPIs — e reportar resultados à gerência;

• Controlar insumos, ferramentas e materiais necessários para execução das manutenções;

• Apoiar a elaboração de planos de contingência;

• Garantir conformidade com normas, procedimentos internos e requisitos de segurança;

• Atuar como ponto de contato técnico com fornecedores e prestadores de serviço;

• Apoiar a gestão de contratos, custos e recursos da área;

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de manutenção.

Requisitos:

• Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas;

• Experiência em supervisão de equipes técnicas e gestão de manutenção;

• Conhecimento sólido em sistemas elétricos, climatização, automação e infraestrutura predial;

• Vivência em ambientes críticos, preferencialmente Data Center;

• Familiaridade com normas de segurança e regulatórias, como NRs, ABNT, Uptime Institute, entre outras;

• Capacidade de interpretar manuais, plantas e diagramas técnicos;

• Noções de gestão de contratos de fornecedores e controle de custos;

• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e Word;

• Vivência com sistemas de gestão de manutenção — CMMS.

Perfil comportamental:

Buscamos uma pessoa organizada, disciplinada e com boa comunicação. É importante ter liderança prática, capacidade de engajar equipes, bom relacionamento interpessoal, resiliência, agilidade na resolução de problemas, proatividade e senso de responsabilidade.

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